陜西省社會保障局前身為省退休費用統(tǒng)籌管理委員會辦公室。1999年，為適應基本養(yǎng)老保險制度改革的需要，按照國家要求，經省委、省政府批準，我省成立了副廳級建制的省社會保障局，目前主要負責全省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險經辦工作、指導全省城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險經辦工作。省社保局成立以來，堅決貫徹國家社會保險法規(guī)和政策規(guī)定，勇于創(chuàng)新實踐，在全國率先實現了規(guī)范的養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌制度，形成了以“五個統(tǒng)一”（統(tǒng)一政策規(guī)定、統(tǒng)一調劑使用基金、統(tǒng)一編制和實施基金預算、統(tǒng)一計算機應用和業(yè)務標準化管理、全省養(yǎng)老保險經辦機構統(tǒng)一實行省級垂直管理）為顯著特色的陜西社保模式，為維護穩(wěn)定、促進發(fā)展做出了積極貢獻。截止2017年底，全省參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險總人數766萬，其中參保職工568萬，離退休人員198萬；全年養(yǎng)老保險基金總收入753億元，基金總支出710億元。1999年，全省養(yǎng)老保險經辦機構開始由省社保局實行垂直管理。目前，省、市、縣（區(qū)）共設有經辦機構119個，工作人員1487名。省級統(tǒng)籌和垂直管理以來，我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作取得了全面快速發(fā)展。2000年，在全國率先實現了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金“確保發(fā)放”和“社會化發(fā)放”兩個百分之百，受到了國務院和原勞動保障部的表揚。從2001年開始，我省確保發(fā)放工作連續(xù)18年兌現了“不漏一人，不欠一分，不拖一天”的承諾，為維護社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。據統(tǒng)計，從2000年至2017年，全省城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險參?？側藬祻?96萬增加到766萬，保障范圍不斷擴大；退休人員月人均基本養(yǎng)老金從445元增加到 2587元，保障水平逐步提高；基金收入從51.6億增加到753億，保障能力逐漸增強。目前，養(yǎng)老保險經辦業(yè)務已全部實現計算機管理，數據省級大集中，部、省、市、縣（區(qū)）連網運行。2006年開始，我省開始探索養(yǎng)老保險經辦服務標準化建設。2007年，省社保局系統(tǒng)被國家標準化管理委員會列為全國首家社會保險標準化建設試點單位。經過多年努力，標準化建設取得顯著成效，受到國家人力資源和社會保障部的高度重視，2010年11月人力資源社會保障部社保中心在寶雞市召開了全國社會保險標準化現場會。作為中國西部一個欠發(fā)達省份，經過全省社保干部職工的艱苦努力，陜西在全國率先實現了真正意義上的省級統(tǒng)籌，我省的社保工作無論在管理體制、確保發(fā)放和經辦能力建設等方面，都走在了全國的前列，受到了國務院領導、人力資源和社會保障部的充分肯定。陜西省社保局和全省各級經辦機構先后獲得了全國勞動保障系統(tǒng)先進單位、一等功單位、優(yōu)質服務窗口等榮譽，全省每年有近三分之一的經辦機構被當地政府評為先進單位。