水利部人事司主要職責(zé)：組織擬訂水利系統(tǒng)人才規(guī)劃及相關(guān)政策，組織指導(dǎo)部機(jī)關(guān)和直屬單位干部人事制度改革。負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位的公務(wù)員管理工作。負(fù)責(zé)部直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、部管后備干部隊(duì)伍建設(shè)和干部監(jiān)督工作，承辦部管干部的日常管理工作。組織擬訂水利專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、水利行業(yè)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，組織指導(dǎo)部直屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘和專(zhuān)家管理工作，負(fù)責(zé)水利行業(yè)職業(yè)資格管理工作。負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)和直屬單位機(jī)構(gòu)編制管理、機(jī)構(gòu)改革工作，組織指導(dǎo)水行政管理體制改革和水利經(jīng)濟(jì)體制改革有關(guān)工作，負(fù)責(zé)水利社團(tuán)管理有關(guān)工作。負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)和直屬單位工資管理工作，指導(dǎo)部直屬單位收入分配制度改革，研究擬訂水利行業(yè)定崗定員標(biāo)準(zhǔn)。組織指導(dǎo)部直屬單位職工勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生保健和療休養(yǎng)工作，負(fù)責(zé)水利干部人事統(tǒng)計(jì)工作，歸口管理部表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)和直屬單位干部教育培訓(xùn)管理工作，組織擬訂水利干部教育培訓(xùn)規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施。承辦部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。