宜昌市人民政府扶貧開發(fā)辦公室是市政府工作部門，主要職責是：(一)貫徹落實《湖北省農(nóng)村扶貧條例》和《湖北省扶持老區(qū)建設(shè)條例》；擬訂全市扶貧開發(fā)和老區(qū)建設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃；擬訂全市扶貧開發(fā)和老區(qū)建設(shè)工作的措施、有關(guān)決定和市政府規(guī)章草案，制定各類專項規(guī)劃和年度計劃，并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)指導(dǎo)全市扶貧開發(fā)和老區(qū)建設(shè)工作，協(xié)調(diào)和推動解決扶貧開發(fā)和老區(qū)建設(shè)工作中的重大問題。 (三)負責扶貧專項資金的籌措、計劃分配、項目立項、論證和審批；會同有關(guān)部門審核扶貧信貸項目和外資扶貧項目及其它扶貧項目；負責對財政扶貧資金、老區(qū)建設(shè)資金使用及項目實施情況進行跟蹤檢查和督辦落實，并組織年度績效考評；負責扶貧開發(fā)項目庫的建立。(四)負責全市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部扶貧工作責任制考核；負責組織整村推進、產(chǎn)業(yè)扶貧、扶貧搬遷、老區(qū)建設(shè)等重點工作及脫貧奔小康等試點工作的實施和檢查驗收。(五)組織動員全社會開展扶貧濟困活動；負責全市反貧困領(lǐng)域國際交流與合作；指導(dǎo)黨政機關(guān)組織開展定點扶貧；聯(lián)系市老區(qū)建設(shè)促進會、扶貧基金會等社會團體參與扶貧濟困活動。(六)擬訂全市老區(qū)貧困地區(qū)干部培訓(xùn)規(guī)劃，組織指導(dǎo)老區(qū)貧困地區(qū)和扶貧系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作；負責農(nóng)村貧困勞動力轉(zhuǎn)移技能、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)的“雨露計劃”工作；參與實施貧困地區(qū)人才扶貧計劃。(七)負責全市貧困狀況監(jiān)測和統(tǒng)計分析；組織實施對貧困人口建檔立卡工作；負責扶貧開發(fā)政策與農(nóng)村低保等制度的銜接工作；擬訂并組織發(fā)布扶貧發(fā)展報告。(八)承擔市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組、市扶持革命老區(qū)建設(shè)委員會、市脫貧奔小康試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的日常工作。(九)承辦上級交辦的其他事項。