鹽城市人力資源和社會保障局主要職責：（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障方面的法律、法規(guī)、規(guī)章；貫徹實施國家、省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，制定相應的管理標準、管理規(guī)范實施辦法，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂并組織實施全市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源開發(fā)、流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源整體開發(fā)、合理流動和有效配置。（三）負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌全市城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向全市城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度，牽頭擬訂全市高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂全市高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋全市城鄉(xiāng)的社會保障體系，統(tǒng)籌擬訂并組織實施城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險有關(guān)政策和標準，統(tǒng)籌擬訂全市機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次，會同有關(guān)部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金的管理和監(jiān)督辦法，貫徹實施全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法，負責審核匯總?cè)猩鐣ｋU基金預決算草案并監(jiān)督執(zhí)行情況。（五）負責全市就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關(guān)部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革工作，擬訂事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，組織實施重點人才工程和項目計劃，制定專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國（境）外人員、留學人員來本市工作或定居的政策。（七）會同有關(guān)部門擬訂全市農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維農(nóng)民工合法權(quán)益。（八）統(tǒng)籌擬訂全市勞動人事爭議調(diào)解仲裁辦法和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，負責組織實施并監(jiān)督檢查全市勞動標準工作，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（九）負責外國專家相關(guān)工作。（十）承辦市政府交辦的其他事項。