貴陽市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)是：（一）貫徹執(zhí)行國家、省人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展劃、政策；研究起草人力資源和社會(huì)保障工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬定全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬定統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)就業(yè)援助制度；做好引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作；完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度；會(huì)同有關(guān)部門擬定高校技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（三）擬定人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。（四）負(fù)責(zé)事業(yè)單位有關(guān)人員調(diào)配和特殊人員安置工作。（五）綜合管理政府獎(jiǎng)勵(lì)、表彰工作；承辦市人民政府有關(guān)干部任免事項(xiàng)。（六）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)的政策；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)政策；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位和其他社會(huì)組織、社會(huì)成員的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案；做好社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理工作。（七）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（八）貫徹執(zhí)行國家、省關(guān)于企事業(yè)單位人員工資、福利和退休退職政策，完善企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；擬訂企業(yè)職工工資收入的調(diào)控政策，完善最低工資制度和工資支付保障機(jī)制；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員技術(shù)等級(jí)考評(píng)工作。（九）會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法；擬訂專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃并組織實(shí)施；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；負(fù)責(zé)高層次人才選拔、引進(jìn)和培養(yǎng)工作；擬訂引進(jìn)留學(xué)人員的辦法和措施。（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作政策，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，稱調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十一）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁制度；完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；督促落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策；組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十二）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施工傷保險(xiǎn)支付、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)費(fèi)用結(jié)算結(jié)算審核等管理辦法。（十三）負(fù)責(zé)有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的對(duì)外交流與合作事宜，按規(guī)定承擔(dān)外國人來筑有關(guān)工作。（十四）受理涉及人力資源和社會(huì)保障的信訪事項(xiàng)，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理有關(guān)人力資源和社會(huì)保障方面的重大信訪事件和突發(fā)事件。（十五）結(jié)合部門職責(zé)，做好軍民融合、扶貧開發(fā)等相關(guān)工作；加大科技投入，提高科技創(chuàng)新能力，為推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展提供保障；負(fù)責(zé)本部門、本行業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)和消防安全工作；按規(guī)定做好大數(shù)據(jù)發(fā)展應(yīng)用和政務(wù)數(shù)據(jù)資源管理相關(guān)工作，依法促進(jìn)部門政務(wù)數(shù)據(jù)資源規(guī)范管理、共享和開發(fā)。（十六）承辦市委、市人民政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。