浙江省地質勘查局組建于2000年7月，為參照公務員管理的正廳級事業(yè)局。局系統(tǒng)現(xiàn)有職工15456名，其中在職事業(yè)編制3263名、企業(yè)編制2314名，離退休人員6307名，其他人員3572名。局機關內設7個職能處室?，F(xiàn)有編制數49名（含駐國土廳紀檢組使用2名，實有數48名），設黨委書記、局長1名，黨委委員、副局長3名(實有4名)，黨委委員（有色局黨委書記、局長）1名，黨委委員（人事處處長）1名?，F(xiàn)有副巡視員2名，處級領導職數17名(實有16名)。局屬事業(yè)單位15家，分別駐全省七個地市，公益一類事業(yè)單位13家（副廳級1家、正處級12家），公益二類事業(yè)單位2家。局系統(tǒng)黨員共3090名，黨委15個，黨總支8個，黨支部177個。主要職能：研究制訂全省地質勘查事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；組織指導地質勘查及其它產業(yè)的經營活動，發(fā)展地質勘查和地質科技事業(yè)，為浙江經濟建設和社會發(fā)展提供礦產資源和地質資料；負責地勘體制改革、結構調整和科技創(chuàng)新工作；管理局屬地質勘查隊伍?！笆濉币詠恚揖稚钊胴瀼乜茖W發(fā)展觀，緊緊圍繞國務院《關于加強地質工作的決定》和《找礦突破戰(zhàn)略行動綱要》以及省委“八八戰(zhàn)略”和“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強省”總戰(zhàn)略，堅持地質立局、地質立隊的發(fā)展理念，堅持不懈地走“強化主導產業(yè)地位、提升支柱產業(yè)效益、穩(wěn)步發(fā)展其他產業(yè)”的轉型之路，轉變發(fā)展方式、提升發(fā)展質量成效明顯。全局凈資產從2007年的10.72億元增長到2016年的31.40億元。全局找礦成果較以往有大幅度提升，礦業(yè)權資產潛在價值巨大，地質勘查業(yè)已成為地勘經濟重要的增長點。地勘延伸業(yè)堅持立足自主經營、杜絕掛靠、規(guī)范聯(lián)營合作的經營思路，貫徹樹品牌、強管理、控風險、提效益等經營方針，繼續(xù)保持平穩(wěn)可持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢。同時，主動承擔社會責任，自覺地把地勘工作更加緊密地與經濟社會發(fā)展相結合，更加主動地為經濟社會發(fā)展服務，積極做好地質災害防災減災、地質科技研究與應用、地質遺跡調查與評價、推進淺層地溫能資源等新能源的開發(fā)利用等工作。積極服務于重點工程建設，高效、優(yōu)質地承擔了我省一半以上國家、省重點項目的工程勘察任務，先后完成了滬杭高速鐵路、寧波跨海大橋、秦山核電二期等一大批國家、省重點工程的工程勘查任務，并且連續(xù)多年囊括省工程勘察“錢江杯”一等獎，為建設“平安浙江”、“生態(tài)浙江”提供了強有力的地質技術支撐。百舸爭流千帆競，敢立潮頭唱大風。在今后的工作中，我們將全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)新驅動引領地勘事業(yè)科學發(fā)展，堅持“地質立局、地質立隊”發(fā)展思路，夯實“一軸兩翼”發(fā)展基礎，著力于推進地勘產業(yè)轉型升級，做強地質找礦主業(yè)，做優(yōu)地勘延伸業(yè)，做好地質公益事業(yè)，落實安全、安定、安穩(wěn)要求，實現(xiàn)增值、增效、增收目標，不斷夯實思想和組織基礎，努力構建和諧地勘，為建設物質富裕精神富有的現(xiàn)代化浙江作出新的貢獻。