根據(jù)《中共河源市委、河源市人民政府關(guān)于印發(fā)〈河源市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案〉的通知》（河委發(fā)〔2009〕13號），設(shè)立河源市人力資源和社會保障局，為市人民政府工作部門。其主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家、省及市有關(guān)人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的方針政策和法律法規(guī)，擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂組織實施本市人力資源市場發(fā)展規(guī)劃，貫徹落實人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，健全就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，負(fù)責(zé)技工學(xué)校管理，貫徹執(zhí)行高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。組織統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補(bǔ)充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基礎(chǔ)養(yǎng)老金統(tǒng)籌辦法，統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高統(tǒng)籌層次，會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度，會同有關(guān)部門編制本市社會保險基金預(yù)決算草案，貫徹落實社會保障基金投資政策。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，對各類社?；饘嵤╊A(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）執(zhí)行機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制，組織實施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和離退休政策，擬訂企業(yè)工資指導(dǎo)線和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)工資分配實施宏觀調(diào)控。（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，指導(dǎo)人才管理和開發(fā)工作，組織實施專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，負(fù)責(zé)企事業(yè)單位管理人員繼續(xù)教育管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）會同有關(guān)部門貫徹落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃的編制下達(dá)工作，負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的安置和教育培訓(xùn)工作，貫徹落實部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（九）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員綜合管理，組織實施公務(wù)員法工作，會同有關(guān)部門組織實施國家和省、市政府獎勵表彰制度，做好政府獎勵、表彰協(xié)調(diào)工作，承辦市人民政府工作部門領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免的審核、呈報及辦理工作。（十）負(fù)責(zé)有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼專家推選工作，負(fù)責(zé)科以下公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和企業(yè)管理人員因公出國赴港澳的政治審查工作。（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性規(guī)劃并組織實施，推動農(nóng)民工相關(guān)政策的落實，協(xié)調(diào)解決重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）組織實施勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十三）負(fù)責(zé)對全市人力資源和社會保障工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)有關(guān)人力資源和社會保障方面的交流與合作，承辦政府間有關(guān)人力資源和社會保障工作協(xié)定合作項目的實施工作。（十四）承辦市人民政府及省人力資源和社會保障廳交辦的其他事項。