根據(jù)《中共內(nèi)江市委內(nèi)江市人民政府關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市人民政府機構(gòu)改革方案〉和〈內(nèi)江市人民政府機構(gòu)改革方案的實施意見〉的通知》（內(nèi)委發(fā)〔2010〕10號）精神，設(shè)立內(nèi)江市人力資源和社會保障局（簡稱人力資源社會保障局），為市政府工作部門。人力資源社會保障局掛內(nèi)江市公務(wù)員局（簡稱市公務(wù)員局）牌子。其主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行人力資源和社會保障工作的法律、法規(guī)、方針和政策，擬訂全市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。（三）負責(zé)全市促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系；擬訂并組織落實創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度；牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂并組織實施全市城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實全國統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法，擬訂機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度辦法，編制全市社會保險基金預(yù)決算草案。（五）負責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會保險基金預(yù)測預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持全市就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金總體收支平衡。（六）會同有關(guān)部門貫徹實施全市機關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策，建立機關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂機關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策的貫徹意見。（七）會同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂全市事業(yè)單位人員和機關(guān)工勤人員管理政策，參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(境)內(nèi)外專家、留學(xué)人員來內(nèi)（回內(nèi)）工作或定居政策。（八）會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策和安置計劃，負責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作，組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策，負責(zé)自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（九）負責(zé)行政機關(guān)公務(wù)員綜合管理，會同相關(guān)部門擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會同有關(guān)部門實施國家榮譽制度和政府獎勵制度。（十）貫徹執(zhí)行勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作相關(guān)政策，擬訂全市勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并組織實施，維護農(nóng)民工合法權(quán)益。（十一）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，貫徹執(zhí)行消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十二）指導(dǎo)基層人力資源和社會保障公共服務(wù)機構(gòu)建設(shè)。（十三）承擔(dān)市政府公布的有關(guān)行政審批事項。（十四）承辦市政府交辦的其他事項。