工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工合法權(quán)益的代表，是法律賦予的職工利益的代表者和維護(hù)者。東營(yíng)市總工會(huì)是中華全國(guó)總工會(huì)的市級(jí)地方組織，是全市各縣區(qū)總工會(huì)和市級(jí)各產(chǎn)業(yè)、基層工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，在市委和省總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《山東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》和《中國(guó)工會(huì)章程》開展工作。其主要職責(zé)是：（一）根據(jù)黨的路線、方針、政策和工運(yùn)方針，按照市委和省總工會(huì)的工作部署，圍繞全市工作大局，貫徹執(zhí)行全市工會(huì)代表大會(huì)和全委會(huì)確定的任務(wù)和做出的決議，指導(dǎo)下級(jí)工會(huì)工作。（二）依照法律和《中國(guó)工會(huì)章程》，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，進(jìn)一步突出和履行維護(hù)職工合法權(quán)益的職能。（三）對(duì)有關(guān)職工合法權(quán)益的重大問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查研究，及時(shí)向市委、市政府和省總工會(huì)反映職工群眾的思想愿望和要求并提出意見和建議；參與全市涉及職工切身利益的有關(guān)政策、措施、制度的擬定；保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康，維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，參與職工重大傷亡事故的調(diào)查處理。（四）加強(qiáng)工會(huì)理論政策研究，貫徹執(zhí)行工會(huì)的組織制度和民主制度，檢查和督促下級(jí)工會(huì)貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《山東省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》和《中國(guó)工會(huì)章程》；研究指導(dǎo)工會(huì)自身改革和建設(shè)；指導(dǎo)下級(jí)工會(huì)組織開展以職工代表大會(huì)為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理、民主參與和民主監(jiān)督工作，推動(dòng)建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度和監(jiān)督保障機(jī)制的工作。（五）協(xié)助各縣區(qū)黨委和市直有關(guān)部門（單位）黨組織管理下一級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)班子；監(jiān)督、檢查市總工會(huì)機(jī)關(guān)及直屬單位黨員干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況；研究制定工會(huì)干部的管理制度和培訓(xùn)規(guī)劃，負(fù)責(zé)全市工會(huì)干部的培訓(xùn)工作。（六）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)開展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽、職工技術(shù)協(xié)作、技術(shù)革新和合理化建議等活動(dòng)，組織動(dòng)員全市職工積極投身于改革開放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)。（七）協(xié)助市政府做好市級(jí)勞動(dòng)模范的推薦、評(píng)選工作；做好全國(guó)、山東省勞動(dòng)模范的推薦工作；負(fù)責(zé)市級(jí)勞動(dòng)模范的管理和服務(wù)工作；做好全國(guó)“五一”、省“富民興魯”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅹ?jiǎng)狀獲得者的推薦、管理和服務(wù)工作。（八）負(fù)責(zé)全市工會(huì)經(jīng)費(fèi)和工會(huì)資產(chǎn)的管理、審查、審計(jì)工作，研究、制定工會(huì)組織興辦職工勞動(dòng)福利事業(yè)的有關(guān)制度和規(guī)定；負(fù)責(zé)對(duì)工會(huì)興辦的職工勞動(dòng)福利事業(yè)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。（九）負(fù)責(zé)全市工會(huì)對(duì)外交流工作。承擔(dān)全國(guó)總工會(huì)、省總工會(huì)安排的來(lái)訪或出訪的外事任務(wù)。（十）完成市委、市政府和省總工會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。