根據(jù)中共山東省委、山東省人民政府批準(zhǔn)的《泰安市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案》（魯廳字〔2009〕56號）和《中共泰安市委泰安市人民政府關(guān)于泰安市人民政府機(jī)構(gòu)改革的實施意見》（泰發(fā)〔2010〕3號），設(shè)立泰安市人力資源和社會保障局（掛泰安市外國專家局牌子），為市政府工作部門。其主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國家、省有關(guān)人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會保障發(fā)展規(guī)劃、政策和規(guī)范性文件并組織實施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂全市人力資源流動政策，建立完善統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進(jìn)人力資源合理流動和有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂全市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善就業(yè)政策體系，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；負(fù)責(zé)落實就業(yè)援助制度，建立完善就業(yè)、失業(yè)預(yù)測預(yù)警制度，擬訂應(yīng)對預(yù)案，實施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢穩(wěn)定；牽頭擬訂大中專畢業(yè)生就業(yè)政策，組織推動大中專畢業(yè)生就業(yè)。（四）負(fù)責(zé)建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。擬訂全市城鄉(xiāng)社會保險及補(bǔ)充保險的政策并組織實施；組織實施社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法和基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌辦法。（五）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理工作。擬訂全市行政機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的單位工作人員、聘任制公務(wù)員管理辦法并組織實施；貫徹執(zhí)行公務(wù)員職位分類標(biāo)準(zhǔn)，擬訂有關(guān)政策和管理辦法；完善公務(wù)員考試錄用、考核制度，并依法實施監(jiān)督；組織實施公務(wù)員行為規(guī)范，推動職業(yè)道德建設(shè)和能力建設(shè)；擬訂公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)劃、計劃并組織實施；負(fù)責(zé)落實有關(guān)人員調(diào)配政策和援建地區(qū)、重點建設(shè)項目人員安置政策；會同有關(guān)部門組織落實國家榮譽(yù)制度，擬訂政府獎勵制度并組織實施。（六）負(fù)責(zé)貫徹落實機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策，建立健全機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制；負(fù)責(zé)落實機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。（七）指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革；擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策并組織實施；牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作；健全落實博士后管理制度；會同有關(guān)部門負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作。（八）綜合管理全市引進(jìn)國外智力、赴國(境)外培訓(xùn)和留學(xué)人員來我市工作。擬訂全市引進(jìn)國外智力的規(guī)劃并組織實施；負(fù)責(zé)來我市工作外國專家的管理工作；組織實施聘請外國專家規(guī)劃；擬訂吸引國（境）外專家來我市工作或定居政策；管理非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；指導(dǎo)全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。（九）落實軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策，會同有關(guān)部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃；負(fù)責(zé)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部培訓(xùn)工作；指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（十）擬訂全市城鄉(xiāng)勞動者職業(yè)培訓(xùn)制度，建立完善職業(yè)資格制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展規(guī)劃并組織實施；會同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策并組織實施。（十一）會同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作規(guī)劃和政策并組織實施；協(xié)調(diào)解決農(nóng)民工工作的重點難點問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十二）統(tǒng)籌擬訂勞動、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動關(guān)系政策，完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護(hù)政策；組織實施勞動監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動者維權(quán)工作，依法查處違法案件。（十三）會同有關(guān)部門擬訂社會保險及其補(bǔ)充保險基金管理和監(jiān)督制度；編報全市社會保險基金預(yù)決算建議草案；建立社會保險基金預(yù)測預(yù)警制度，保持社會保險基金總體收支平衡；參與制定全市社會保險基金保值增值措施和辦法，負(fù)責(zé)社會保險基金存儲計劃的制定和監(jiān)督實施。（十四）承辦市委、市政府交辦的其他事項。